Cas juryRDV prospect pur — Profession libérale santéRisque À qualifier

Premier RDV prospect : pharmacien titulaire installé

20 min prépa · 5 min synthèse · 20 min échange · 10 min débrief

Pharmacien titulaire (SELARL) sollicite un RDV pour benchmarker sa banque actuelle.

Mai 2025

Le cas de M. NAUDIN — SELARL PHARMACIE NAUDIN

M. Naudin, 47 ans, titulaire d'une officine en SELARL depuis 12 ans, CA 2,8 M€. Vous avez rendez-vous avec ce client dans 20 minutes. Vous prenez connaissance de son dossier afin de préparer votre rendez-vous.

À l'issue de ces 20 minutes de préparation, vous présenterez à votre auditoire une synthèse de votre analyse du dossier et des axes à explorer, selon vous, durant le rendez-vous (5 min).

Documents à consulter uniquement (ne pas écrire dessus svp)
et à remettre à votre auditoire à l'issue de votre entretien posture

Contexte

M. Naudin, 47 ans, titulaire d'une officine en SELARL depuis 12 ans, CA 2,8 M€. Il vous contacte après recommandation. Aucune relation préalable. Vous préparez le 1er RDV.

Profil client

Forme juridique
SELARL
Ancienneté installation
12 ans
Équipe
3 pharmaciens adjoints + 4 préparateurs
Banque actuelle
Banque mutualiste régionale

Données clés

CA officine N
2 800 000 €
Marge brute estimée
32,0 %
Encours estimé acquisition officine
380 000 €
Patrimoine déclaré (estimation)
1 200 000 €

Documents à consulter (ne pas écrire dessus)

À remettre à votre auditoire à l'issue de votre entretien posture.

Informations publiques (Pappers)

note
Capital social SELARL
50 000 €
Résultat net N-1
185 000 €
Capitaux propres
620 000 €
Dirigeant
M. Naudin, 100 % des parts

Grille de découverte à compléter

note
Projets 12-36 mois ?
À découvrir
Transmission envisagée ?
À découvrir
Rémunération vs dividendes ?
À découvrir
SCI murs ?
À découvrir
Conjoint salarié SELARL ?
À découvrir

Points clés attendus du candidat

  • Préparer un RDV de découverte sans préjuger des besoins
  • Identifier les leviers du métier officine (groupement, robotisation, transmission)
  • Mesurer son enjeu commercial : pro + privé + transmission

Questions d'approfondissement

  1. Qu'est-ce qui motive ce RDV aujourd'hui ?
  2. Quelle est votre vision à 5-10 ans pour l'officine ?
  3. Comment êtes-vous accompagné sur la gestion privée ?

Mise en situation

Le client dit : « Je veux juste comparer vos tarifs ». Comment recentrez-vous l'échange ?

Points de vigilance

  • Ne pas tomber dans la guerre de prix
  • Vérifier qu'il n'y a pas un sinistre relationnel avec la banque actuelle
  • Cloisonner l'information : aucun engagement chiffré au 1er RDV

Corrigé indicatif

  • Posture conseil : qualifier les projets, valoriser l'expertise sectorielle officine
  • Rebonds prioritaires : transmission (SEL → holding), prévoyance Madelin, gestion privée
  • Conclure par un 2e RDV avec un expert patrimonial

Calculs clés (corrigé chiffré)

Dérivés automatiquement des documents. Base pédagogique : taux fixe 4,5 % pour estimer l'annuité.

Taux de marge nette

6,6 %

Formule : Résultat net / CA

Rentabilité finale après IS et frais financiers.

Script jeu de rôle (20 min)

Trame minutée pour l'animateur : relances, objections types, réponses attendues.

1 — Accueil & cadre (1 min)

Relance : Présentation, rappel du temps, du contexte du RDV et de l'objectif partagé.

Réponse attendue : Le candidat reformule clairement l'objet du RDV (« Vous me sollicitez pour… ») et installe un climat de confiance.

2 — Découverte (4 min)

Relance : Questions ouvertes sur le projet, la situation, les motivations, les contraintes.

Réponse attendue : Le candidat applique BEBEDC ou QQOQCCP, vérifie projet personnel + projet pro, identifie les co-décideurs.

3 — Analyse partagée (4 min)

Relance : Qu'est-ce qui motive ce RDV aujourd'hui ?

Réponse attendue : Le candidat synthétise les chiffres clés, identifie les zones de risque, et embarque le client dans l'analyse.

4 — Proposition (4 min)

Relance : Quelle est votre vision à 5-10 ans pour l'officine ?

Réponse attendue : Solution claire, chiffrée, argumentée (CAB/SONCAS), avec alternative si besoin et conditions précises.

5 — Traitement objection (3 min)

Relance : « Votre taux me paraît élevé, j'ai mieux ailleurs. »

Objection : « Votre taux me paraît élevé, j'ai mieux ailleurs. »

Réponse attendue : Reformuler, valoriser le coût global (assurance, frais, garanties), comparer TAEG et non taux nominal, proposer une simulation chiffrée écrite.

6 — Traitement objection #2 (2 min)

Relance : « Pourquoi exigez-vous une caution personnelle ? »

Objection : « Pourquoi exigez-vous une caution personnelle ? »

Réponse attendue : Expliquer la logique de partage du risque, plafonner la caution dans le temps et en montant, présenter les alternatives (BPI, Siagi, hypothèque).

7 — Engagement & next steps (1 min)

Relance : Synthèse, validation des étapes suivantes, fixation d'une date de retour ferme.

Réponse attendue : Le candidat verrouille un engagement précis (signature, document à fournir, RDV daté) et reformule.

8 — Bonus piège (libre)

Relance : « Mon expert-comptable conseille un crédit-bail plutôt qu'un prêt. »

Objection : « Mon expert-comptable conseille un crédit-bail plutôt qu'un prêt. »

Réponse attendue : Comparer les deux : impact bilan vs hors-bilan, déductibilité, valeur résiduelle, souplesse, fiscalité ; proposer un tableau comparatif chiffré.

Grille d'évaluation chiffrée — /20

Chaque compétence est notée sur 20 (barème dégressif 8 / 7 / 5). Note finale = moyenne des 7 compétences.

Connaissance des clients professionnels

__ / 20
  • Identifie les éléments clés du profil client__ / 8
  • Comprend la situation et le besoin exprimé__ / 7
  • Se repère dans les documents financiers et comptables__ / 5

Capacité d'analyse

__ / 20
  • Comprend et analyse les données chiffrées__ / 8
  • S'assure de la cohérence économique du dossier__ / 7
  • Qualifie le risque associé au cas client__ / 5

Orientation client

__ / 20
  • Fait preuve de curiosité__ / 8
  • Pose des questions pertinentes pour une découverte complète__ / 7
  • Identifie des rebonds adaptés au besoin__ / 5

Capacité à synthétiser

__ / 20
  • Présente le dossier de façon claire et structurée__ / 8
  • Met en avant les éléments clés__ / 7
  • Hiérarchise ses idées__ / 5

Techniques de vente

__ / 20
  • Va au-devant des besoins du client__ / 8
  • Explique clairement un produit ou un service__ / 7
  • Adapte sa position commerciale, traite les objections__ / 5

Capacité à communiquer

__ / 20
  • S'exprime de manière claire et concise__ / 8
  • Utilise un langage adapté à l'interlocuteur__ / 7

Pratique de l'écoute active

__ / 20
  • Instaure un climat de confiance__ / 8
  • Favorise l'interaction, fait preuve d'empathie__ / 7
  • Accepte les objections__ / 5
Note finale (moyenne des 7 compétences)__ / 20
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