Formation animéeAchat murs professionnels — CommerçantRisque Modéré

Achat des murs d'une boucherie par le commerçant exploitant

Journée de formation — fil rouge

Boucher exploitant rachète les murs (260 k€) à son bailleur via une SCI familiale.

Septembre 2025

Le cas de M. & Mme LOPEZ — Boucherie LOPEZ

M. Lopez, boucher charcutier (SARL, CA 1,1 M€, EBE 142 k€), loyer actuel 1 850 €/mois. Ce dossier vous est confié pour une analyse complète, de la découverte client jusqu'à la décision d'octroi ou de refus.

À l'issue de ces 20 minutes de préparation, vous présenterez à votre auditoire une synthèse de votre analyse du dossier et des axes à explorer, selon vous, durant le rendez-vous (5 min).

Documents à consulter uniquement (ne pas écrire dessus svp)
et à remettre à votre auditoire à l'issue de votre entretien posture

Contexte

M. Lopez, boucher charcutier (SARL, CA 1,1 M€, EBE 142 k€), loyer actuel 1 850 €/mois. Le bailleur (retraité) propose la vente à 260 k€. Création SCI à l'IR avec l'épouse.

Profil client

Exploitant
SARL — 14 ans d'activité
Famille
Marié communauté, 1 enfant 22 ans
Loyer actuel
22 200 €/an
Patrimoine RP
Propriétaires (CRD 65 k€)

Données clés

Prix murs
260 000 €
Frais d'acte
20 000 €
Apport SCI
30 000 €
Loyer SCI futur
22 800 €/an

Documents à consulter (ne pas écrire dessus)

À remettre à votre auditoire à l'issue de votre entretien posture.

Plan de financement SCI

tableau
BESOIN — Murs
260 000 €
BESOIN — Frais d'acte
20 000 €
Total besoins
280 000 €
RESSOURCE — Apport
30 000 €
RESSOURCE — Prêt SCI 15 ans
250 000 €
Total ressources
280 000 €

Compte d'exploitation prévisionnel SCI an 1

tableau
Loyer encaissé
22 800 €
Charges (TF, ass., entretien)
− 3 600 €
Intérêts (an 1)
− 6 750 €
Revenu foncier net
12 450 €
Capital remboursé an 1
10 900 €

Points clés attendus du candidat

  • Loyer = quasi-équivalent à l'annuité → effort de trésorerie limité
  • SCI à l'IR : revenu foncier taxable mais transmission préparée
  • Garantie : hypothèque conventionnelle + caution croisée associés

Questions d'approfondissement

  1. Le bail commercial sera-t-il révisé ? À quel taux ?
  2. Avez-vous étudié le portage par la SARL exploitante ?
  3. Quelle stratégie transmission de la SCI ?

Mise en situation

Atelier 60 min : comparer IR vs IS pour cette SCI, sur 15 ans, avec hypothèse de revente.

Points de vigilance

  • Cohérence loyer vs marché local
  • Caution croisée conjoint OBLIGATOIRE si SCI IR
  • Anticiper révision triennale du loyer

Corrigé indicatif

  • Accord : durée 15 ans, hypothèque + caution solidaire associés à 100 %, taux fixe
  • SCI IR recommandée vu l'horizon transmission (1 enfant)
  • Rebonds : AV démembrée pour préparer transmission, PNO, optimisation IS SARL

Script jeu de rôle (20 min)

Trame minutée pour l'animateur : relances, objections types, réponses attendues.

1 — Accueil & cadre (1 min)

Relance : Présentation, rappel du temps, du contexte du RDV et de l'objectif partagé.

Réponse attendue : Le candidat reformule clairement l'objet du RDV (« Vous me sollicitez pour… ») et installe un climat de confiance.

2 — Découverte (4 min)

Relance : Questions ouvertes sur le projet, la situation, les motivations, les contraintes.

Réponse attendue : Le candidat applique BEBEDC ou QQOQCCP, vérifie projet personnel + projet pro, identifie les co-décideurs.

3 — Analyse partagée (4 min)

Relance : Le bail commercial sera-t-il révisé ? À quel taux ?

Réponse attendue : Le candidat synthétise les chiffres clés, identifie les zones de risque, et embarque le client dans l'analyse.

4 — Proposition (4 min)

Relance : Avez-vous étudié le portage par la SARL exploitante ?

Réponse attendue : Solution claire, chiffrée, argumentée (CAB/SONCAS), avec alternative si besoin et conditions précises.

5 — Traitement objection (3 min)

Relance : « Votre taux me paraît élevé, j'ai mieux ailleurs. »

Objection : « Votre taux me paraît élevé, j'ai mieux ailleurs. »

Réponse attendue : Reformuler, valoriser le coût global (assurance, frais, garanties), comparer TAEG et non taux nominal, proposer une simulation chiffrée écrite.

6 — Traitement objection #2 (2 min)

Relance : « Pourquoi exigez-vous une caution personnelle ? »

Objection : « Pourquoi exigez-vous une caution personnelle ? »

Réponse attendue : Expliquer la logique de partage du risque, plafonner la caution dans le temps et en montant, présenter les alternatives (BPI, Siagi, hypothèque).

7 — Engagement & next steps (1 min)

Relance : Synthèse, validation des étapes suivantes, fixation d'une date de retour ferme.

Réponse attendue : Le candidat verrouille un engagement précis (signature, document à fournir, RDV daté) et reformule.

8 — Bonus piège (libre)

Relance : « Mon expert-comptable conseille un crédit-bail plutôt qu'un prêt. »

Objection : « Mon expert-comptable conseille un crédit-bail plutôt qu'un prêt. »

Réponse attendue : Comparer les deux : impact bilan vs hors-bilan, déductibilité, valeur résiduelle, souplesse, fiscalité ; proposer un tableau comparatif chiffré.

Grille d'évaluation chiffrée — /20

Chaque compétence est notée sur 20 (barème dégressif 8 / 7 / 5). Note finale = moyenne des 7 compétences.

Connaissance des clients professionnels

__ / 20
  • Identifie les éléments clés du profil client__ / 8
  • Comprend la situation et le besoin exprimé__ / 7
  • Se repère dans les documents financiers et comptables__ / 5

Capacité d'analyse

__ / 20
  • Comprend et analyse les données chiffrées__ / 8
  • S'assure de la cohérence économique du dossier__ / 7
  • Qualifie le risque associé au cas client__ / 5

Orientation client

__ / 20
  • Fait preuve de curiosité__ / 8
  • Pose des questions pertinentes pour une découverte complète__ / 7
  • Identifie des rebonds adaptés au besoin__ / 5

Capacité à synthétiser

__ / 20
  • Présente le dossier de façon claire et structurée__ / 8
  • Met en avant les éléments clés__ / 7
  • Hiérarchise ses idées__ / 5

Techniques de vente

__ / 20
  • Va au-devant des besoins du client__ / 8
  • Explique clairement un produit ou un service__ / 7
  • Adapte sa position commerciale, traite les objections__ / 5

Capacité à communiquer

__ / 20
  • S'exprime de manière claire et concise__ / 8
  • Utilise un langage adapté à l'interlocuteur__ / 7

Pratique de l'écoute active

__ / 20
  • Instaure un climat de confiance__ / 8
  • Favorise l'interaction, fait preuve d'empathie__ / 7
  • Accepte les objections__ / 5
Note finale (moyenne des 7 compétences)__ / 20
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